Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie - zmiana obowiązuje od 03.04.2018 r.

Formularz zgłoszeniowy do projektu

Formularz zgłoszeniowy do projektu wersja Word

Dodatkowe oświadczenie właściciela

Dodatkowe oświadczenie właściciela wersja Word

CEL GŁÓWNY PROJEKTU:

Zwiększenie efektywności działania podmiotów leczniczych świadczących podstawową opiekę zdrowotną przez zwiększenie kwalifikacji ich pracowników administracyjnych w zakresie zarządzania, umożliwiające sprawniejsze funkcjonowanie całego systemu i poszerzenie dostępu mieszkańców do niedrogich, trwałych, wysokiej jakości usług zdrowotnych do 31.08.2018.

GRUPA DOCELOWA:

396 pracowników wykonujących administracyjne czynności zawodowe, zatrudnionych w min.100 podmiotach leczniczych świadczących podstawową opiekę zdrowotną,  którzy z własnej inicjatywy zgłoszą chęć doskonalenia kwalifikacji zawodowych w zakresie zarządzania

ZADANIA PRZEWIDZIANE DO REALIZACJI W PROJEKCIE:

Zad.1: Realizacja profesjonalnych szkoleń z zakresu zarządzania podmiotami leczniczymi z walidacją uzyskanych przez uczestników kwalifikacji poprzez zewnętrzne egzaminy, których wyniki udokumentowane zostaną certyfikatem- 33 gr.szkoleniowe, 8 tematów szkoleniowych

a) Obligatoryjne- Zdolności analityczne, Audyt wewnętrzny i kontrola, Działania antykorupcyjne

b) Do wyboru 2 szt. - Ochrona danych osobowych, w tym zagadnienia prawne/ Błąd medyczny i roszczenia pacjenta/ Zarządzanie zespołem/ Dokumentacja medyczna za pomocą komputera/ Obsługa programów do rozliczeń z NFZ za pomocą komputera.

Zad.2: Zewnętrzna walidacja umiejętności i kompetencji nabytych przez uczestników w kontekście poprawy funkcjonowania podmiotu, w którym uczestnik jest zatrudniony i celu Działania 5.2 POWER poprzez pogłębione badania ankietowe i ocenę ekspercką efektów.

PLANOWANE GŁÓWNE REZULTATY:

-        Liczba pracowników podmiotów leczniczych, którzy dzięki EFS podnieśli kompetencje w zakresie zarządzania i kontroli: 357

-        Liczba pracowników podmiotów leczniczych, którzy dzięki EFS zwiększą efektywność wykonywanych obowiązków zawodowych: 377

-        Liczba podmiotów leczniczych świadczących podstawową opiekę zdrowotną, których efektywność funkcjonowania w systemie ochrony zdrowia zostanie

-        zwiększona, dzięki poszerzeniu kwalifikacji z zakresu zarządzania w ochronie zdrowia swoich pracowników i wsparciu EFS: 90

WARTOŚĆ PROJEKTU:                                                       971 630,00 zł

WARTOŚĆ DOFINANSOWANIA:                                      942 481,10 zł

WKŁAD FUNDUSZY EUROPEJSKICH:                               818 889,76 zł

PROFIL UCZESTNIKA PROJEKTU

Projekt skierowany jest do pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych świadczących podstawową opiekę zdrowotną, w szczególności z woj.lubelskiego, wykonujących administracyjne czynności zawodowe, którzy z własnej inicjatywy zgłoszą chęć doskonalenia kwalifikacji zawodowych w zakresie zarządzania poza godzinami pracy:

-pracowników pionów administracyjnych podmiotów leczniczych np. rejestratorki, księgowe, specjaliści ds. zamówień publicznych

-kadry zarządzającej podmiotami leczniczymi np. dyrektorzy, managerowie

-kadry medycznej posiadającej w zakresie obowiązków funkcje administracyjne np. ordynatorzy, pielęgniarki.

CEL PROJEKTU

Celem głównym Projektu jest zwiększenie efektywności działania podmiotów leczniczych świadczących podstawową opiekę zdrowotną przez zwiększenie kwalifikacji ich pracowników administracyjnych w zakresie zarządzania, umożliwiające sprawniejsze funkcjonowanie całego systemu i poszerzenie dostępu mieszkańców do niedrogich, trwałych, wysokiej jakości usług zdrowotnych do 31.08.2018 r.

Udział w projekcie dla uczestników jest całkowicie bezpłatny, jednocześnie nie stanowi dla pracodawców pomocy publicznej / pomocy de minimis.

Realizacja projektu umożliwi zwiększenie praktycznych kwalifikacji zawodowych i uzyskanie potwierdzenia nabytych efektów kształcenia. Udzielone kompleksowe wsparcie szkoleniowe skierowane do różnych grup zawodowych, obejmujące cykl szkoleń dotyczących szeroko pojętej tematyki zarządzania podmiotami leczniczymi, pozytywnie wpłynie na działalność ich miejsc zatrudnienia i przyczyni się do zwiększenia jakości i dostępności opieki zdrowotnej.

INFORMACJA OGÓLNA

Z przyjemnością informujemy, że LUBELSKI ZWIĄZEK LEKARZY RODZINNYCH – PRACODAWCÓW

realizuje  projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich pn.  „Profesjonalne szkolenia kadr kluczem do wzrostu efektywności działania jednostek systemu ochrony zdrowia”.

Ww. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020, Oś priorytetowa V Wsparcie dla obszaru zdrowia, Działanie 5.2 Działania projakościowe i rozwiązania organizacyjne w systemie ochrony zdrowia ułatwiające dostęp do niedrogich, trwałych oraz wysokiej jakości usług zdrowotnych.