CEL GŁÓWNY PROJEKTU:
Zwiększenie efektywności działania podmiotów leczniczych świadczących podstawową opiekę zdrowotną przez zwiększenie kwalifikacji ich pracowników administracyjnych w zakresie zarządzania, umożliwiające sprawniejsze funkcjonowanie całego systemu i poszerzenie dostępu mieszkańców do niedrogich, trwałych, wysokiej jakości usług zdrowotnych do 31.08.2018.
GRUPA DOCELOWA:
396 pracowników wykonujących administracyjne czynności zawodowe, zatrudnionych w min.100 podmiotach leczniczych świadczących podstawową opiekę zdrowotną, którzy z własnej inicjatywy zgłoszą chęć doskonalenia kwalifikacji zawodowych w zakresie zarządzania
ZADANIA PRZEWIDZIANE DO REALIZACJI W PROJEKCIE:
Zad.1: Realizacja profesjonalnych szkoleń z zakresu zarządzania podmiotami leczniczymi z walidacją uzyskanych przez uczestników kwalifikacji poprzez zewnętrzne egzaminy, których wyniki udokumentowane zostaną certyfikatem- 33 gr.szkoleniowe, 8 tematów szkoleniowych
a) Obligatoryjne- Zdolności analityczne, Audyt wewnętrzny i kontrola, Działania antykorupcyjne
b) Do wyboru 2 szt. - Ochrona danych osobowych, w tym zagadnienia prawne/ Błąd medyczny i roszczenia pacjenta/ Zarządzanie zespołem/ Dokumentacja medyczna za pomocą komputera/ Obsługa programów do rozliczeń z NFZ za pomocą komputera.
Zad.2: Zewnętrzna walidacja umiejętności i kompetencji nabytych przez uczestników w kontekście poprawy funkcjonowania podmiotu, w którym uczestnik jest zatrudniony i celu Działania 5.2 POWER poprzez pogłębione badania ankietowe i ocenę ekspercką efektów.
PLANOWANE GŁÓWNE REZULTATY:
- Liczba pracowników podmiotów leczniczych, którzy dzięki EFS podnieśli kompetencje w zakresie zarządzania i kontroli: 357
- Liczba pracowników podmiotów leczniczych, którzy dzięki EFS zwiększą efektywność wykonywanych obowiązków zawodowych: 377
- Liczba podmiotów leczniczych świadczących podstawową opiekę zdrowotną, których efektywność funkcjonowania w systemie ochrony zdrowia zostanie
- zwiększona, dzięki poszerzeniu kwalifikacji z zakresu zarządzania w ochronie zdrowia swoich pracowników i wsparciu EFS: 90
WARTOŚĆ PROJEKTU: 971 630,00 zł
WARTOŚĆ DOFINANSOWANIA: 942 481,10 zł
WKŁAD FUNDUSZY EUROPEJSKICH: 818 889,76 zł
Lubelski Związek Lekarzy Rodzinnych - Pracodawców
ul. Zbigniewa Herberta 14
20-468 Lublin