Wsparcie szkoleniowe partnerstwa w okresie styczeń – luty 2018

W okresie od stycznia do lutego 2018 r. odbyło się po 1 szkoleniu stacjonarnym w Warszawie w wymiarze 8 godzin dziennie. Szkolenia miały na celu poszerzenie kompetencji uczestników projektu z zakresu legislacji i procesu stanowienia prawa gospodarczego i prawa pracy. Podczas szkoleń podjęto następującą tematykę:

1.       Prawo gospodarcze i prawo pracy i jego wpływ na działalność leczniczą w kontekście wprowadzonych w życie i projektowanych zmian legislacyjnych w organizacji publicznej opieki zdrowotnej w Polsce (data szkolenia 13.01.2018, 4 godz., prowadzący – mec. Ryszard Bigosiński)

2.       Zasady i techniki negocjacji (data szkolenia 13.01.2018, 4 godz.,  prowadzący – Tomasz Pietrzak)

3.       Ochrona danych osobowych w działalności gospodarczej w kontekście nowych regulacji RODO, w tym ich wpływ na działalność podmiotów leczniczych (data szkolenia 24.02.2018, 8 godz., prowadzący – Jamano – obsługa prawna i biznesowa)

Podczas szkoleń uczestnikom projektu zapewniono materiały szkoleniowe tj. np. skrypt szkoleniowy i wydruk prezentacji multimedialnej, stanowiące wygodne podręczne źródło wiedzy, które wykorzystywane jest również po zakończonym szkoleniu do dalszego samokształcenia.

Odbyte szkolenia miały na celu:

1.       Poszerzenie wiedzy w zakresie technik negocjacji i mediacji.

2.       Poszerzenie wiedzy w zakresie:

-       prawa gospodarczego i prawa pracy, w tym zwłaszcza w zakresie jego wpływu na działalność leczniczą,

-       procedury opiniowania aktów prawnych i monitorowania prawa,

-       zasad tworzenia prawa,

-       politycznych aspektów tworzenia prawa,

-       praktycznych zasad stosowania prawa,

-       różnych modeli opiniowania aktów prawnych,

-       możliwości zmiany prawa.

             na konkretnym przykładzie regulacji prawnych dot. sieci szpitali

3.       Poszerzenie wiedzy w zakresie ochrona danych osobowych w działalności gospodarczej w kontekście nowych regulacji RODO, w tym ich wpływ na działalność podmiotów leczniczych.

Efektami kształcenia, jakie uczestnicy projektu osiągnęli dzięki udziałowi w szkoleniu były m.in.:

1.       Nabycie wiedzy z zakresu:

·       zasad, technik, stylów i celów skutecznych negocjacji, zasad tworzenia prawa i procedur opiniowania aktów prawnych oraz monitorowania prawa,

·       hierarchii aktów prawnych w RP oraz modeli opiniowania aktów prawnych,

·       ochrony danych osobowych w działalności gospodarczej w kontekście nowych regulacji RODO, w tym ich wpływ na działalność podmiotów leczniczych.

2.       Nabycie umiejętności z zakresu stosowania różnych modeli opiniowania aktów prawnych oraz dostosowania działalności podmiotów leczniczych do obowiązujących regulacji RODO.

3.       Nabycie kompetencji społecznych tj.: umiejętność rozpoznawania własnych ograniczeń, potrzeb edukacyjnych, planowania aktywności edukacyjnych, współpracy w grupie, osiągania kompromisów, prowadzenia dyskusji, umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji.

Szkolenia miały charakter praktyczny i prowadzone były w interaktywnej formule otwartej i formie warsztatowo-dyskusyjnej, uwzględniającej propozycje uczestników, case study, wymianę doświadczeń oraz ćwiczeniowej z elementami wykładu.

Uczestnicy projektu byli zadowoleni z wysokiego merytorycznego poziomu szkoleń, które ocenili jako bardzo przydatne podczas opiniowania projektów aktów i udoskonalania dotąd stosowanej przez partnerstwo metodyki monitoringu.